Marketing de recrutement : l’avenir de l’acquisition de talents ?

L’idée que le recrutement des meilleurs talents dépend en grande partie d’un marketing réussi n’est pas nouvelle. Le rôle du marketing dans le recrutement n’a pourtant jamais été clairement structuré ou défini. Mais la situation évolue à la vitesse de l’éclair…

Le secteur de l’acquisition de talents connaît aujourd’hui une fusion rapide entre marketing et recrutement.

Découvrez dans cet ebook une explication de ce qu’est le marketing de recrutement et des conseils sur comment appliquer les principes marketing au recrutement de nouveaux talents.

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Extrait du ebook

Le recrutement évolue et passe d’un modèle fondé sur des décisions humaines « à l’intuition » à une logique axée sur les données.

51% des entreprises interrogées lors d’une étude récente ont indiqué qu’elles
collectaient et analysaient encore manuellement les données.

Les technologies utilisées par les annonceurs modernes comme Google
et Facebook pour cibler les publicités sur les clients en analysant les données
des utilisateurs s’invitent également dans les processus de recrutement.

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